
为什么不废除劳务派遣? 最近有些人问广东招才通说“劳务派遣制度会不会被取消啊,我笑了。我只能说不会,不相信那你就往下看吧。 首先派遣用工是合法用工,劳动派遣是我国《劳动合同法》的规定的一种合法用工方式,在现实中广泛存在,有其灵活性,对一些企业而言可以解决淡旺季的用工问题;派遣用工可以部分的降低企业的运营成本和用工风险等等。劳动派遣在国外很普遍,可以说,这是一种社会需要。这种用工是合法的,为什么还要废除? 其次现在在国内使用派遣用工的企业占了7、8成,如果真的突然废除了劳动派遣,那么应该用哪种用工替代它呢? 最后虽然派遣用工还是有一定的不足,在现实生活中,也存在着有些用人单位借用劳务派遣的形式来逃避应负的法律责任,但这只是个别现象,并且任何一种用工都是有它的优点与坏处的,这个是双面性的。 所以个人认为,这种方式将长期存在而不会被取消,并且会越来越规范。
